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OIT: regreso seguro al trabajo: diez puntos de acción

“Esta herramienta proporciona orientación a empleadores, trabajadores y sus representantes sobre medidas preventivas para un retorno seguro al trabajo en el contexto de COVID-19. La herramienta sigue a la bien establecida OIT ...

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Orientaciones de la OIT: un regreso al trabajo seguro y saludable durante la pandemia de COVID-19

“Esta nota de orientación tiene como objetivo ayudar a los gobiernos y las organizaciones de empleadores y de trabajadores a desarrollar una guía de política nacional para un retorno gradual y seguro al trabajo, y proporcionar pautas para el nivel del lugar de trabajo ...

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Nota de orientación conjunta sobre los impactos de la pandemia COVID-19 sobre los derechos humanos de los migrantes

"El Comité de las Naciones Unidas sobre los Trabajadores Migrantes (CMW) y el Relator Especial de las Naciones Unidas sobre los derechos humanos de los migrantes advierten que la pandemia COVID-19 está teniendo efectos graves y desproporcionados en ...

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Orientación para empleadores y empresas para mejorar la protección de los trabajadores migrantes durante la actual crisis de salud

“All workers should be treated with equality, dignity and respect, irrespective of their gender and migration status. The health, wellbeing and safety of all employees, including migrant workers, shall always …

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La crisis de COVID-19 y la economía informal: respuestas inmediatas y desafíos políticos

"Este informe de política se centra en las respuestas inmediatas que los países pueden tomar para abordar las consecuencias de la pandemia de Covid-19 en la economía informal en sus primeras etapas, mientras señala ...

Brasil: reforma de la legislación laboral de 2017: descripción general

Una breve perspectiva contemporánea sobre el derecho laboral en Brasil Brasil es un país de derecho civil y su principal fuente de derecho laboral es la "Consolidación de las leyes laborales", conocida como ...

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Convenio de la OIT sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 190): 12 formas en que puede apoyar la respuesta y recuperación de COVID-19

“Esta nota destaca la relevancia del Convenio de la OIT sobre violencia y acoso, 2019 (núm. 190) para la actual pandemia de Covid-19. Proporciona ejemplos de violencia y acoso laboral que tienen ...

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MEMORANDO DE ENTENDIMIENTO ENTRE LOS SOCIOS SOCIALES TRIPARTITOS - MINISTERIO DE TRABAJO Y PROTECCIÓN SOCIAL, ORGANIZACIÓN CENTRAL DE SINDICATOS (COTU (K)) Y FEDERACIÓN DE EMPLEADORES DE KENIA (FKE)

Algunos de los términos del MOU se encuentran a continuación. Para ver el MOU completo, haga clic en MOU ENTRE LOS SOCIOS TRIPARTITOS SOCIALES - Informes ML&SP, COTU Y FKE - Todos los informes sobre ...

A Brief History of the Gig

“In early 2012, San Francisco taxi drivers began to raise the alarm at organizing meetings and city hearings about “bandit tech cabs” pilfering their fares. “I’ll sit at a hotel …

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Monitor de la OIT: COVID-19 y el mundo del trabajo. (Tercera edicion)

Los últimos datos de la OIT sobre el impacto en el mercado laboral de la pandemia de COVID-19 revela el efecto devastador en los trabajadores de la economía informal y en cientos de millones de empresas ...

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