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Lutte contre les syndicats et licenciements abusifs: les travailleurs du vêtement pendant le COVID-19

«Alors que la pandémie de COVID-19 frappait et que les magasins de détail fermaient, de nombreuses marques mondiales ont réagi en annulant des milliards de commandes, passant le fardeau financier de la perturbation au plus…

Observatoire des libertés fondamentales au Cambodge (quatrième rapport annuel)

«Le Projet de surveillance des libertés fondamentales (FFMP) examine l'état de la liberté d'association, de la liberté d'expression et de la liberté de réunion au Royaume du Cambodge (Cambodge). En utilisant…

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Interprétation statutaire et limites d'une approche fondée sur les droits de l'homme: Royal Mail Group Ltd contre Communication Workers Union

«Dans le livre blanc de 1998 sur l'équité au travail, le nouveau gouvernement travailliste récemment élu a déclaré qu'il n'y aurait pas de retour en arrière en matière de droit syndical:…

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Il est maintenant encore plus facile de licencier des travailleurs américains pour ce qu'ils disent

«Les employeurs aux États-Unis ont simplement plus de latitude pour licencier les employés qui dénoncent le harcèlement et la discrimination. Ils peuvent déjà licencier légalement des personnes pour presque toutes les raisons, y compris pour quoi…

Observation générale n ° 37 sur l'article 21 (Droit de réunion pacifique)

«Le droit humain fondamental de réunion pacifique permet aux individus de s'exprimer collectivement et de participer à la formation de leurs sociétés. Le droit de réunion pacifique est important en soi…

Un expert de l'ONU salue la protection historique pour l'assemblage en ligne

Le Rapporteur spécial des Nations Unies sur les droits à la liberté de réunion et d'association pacifiques a salué comme révolutionnaire une nouvelle interprétation faisant autorité selon laquelle le droit de réunion pacifique s'étend à…

Ukraine: un projet de loi menace les droits syndicaux

Le parlement ukrainien examine un projet d'amendements à la loi sur les syndicats du pays qui, s'il était adopté, imposerait des restrictions graves et injustifiées aux droits des travailleurs à la liberté d'association, aux droits de l'homme ...

PERC Statement on Armenia-Azerbaijan armed conflict.

“Peace is an integral condition for the well-being of workers. The trade union movement is based on the principle of unity. The movement has always systematically opposed narrow political interests …

Peur au travail

«Un compte rendu interne de la façon dont les employeurs menacent, intimident et harcèlent les travailleurs pour les empêcher d'exercer leur droit à la négociation collective Le fait central de notre économie est le long terme…

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Les employeurs mauriciens utilisent Covid-19 pour repousser les lois du travail

Les syndicats mauriciens, y compris l'affilié d'IndustriALL, la Confédération des travailleurs des secteurs public et privé (CTSP), ont célébré les nouvelles modifications du droit du travail comme une victoire importante après 16 ans de pression soutenue sur…

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