McDonald's USA, LLC, un employeur conjoint, et al.

Le NLRB a chargé un juge de droit administratif d'approuver un règlement $172 000 avec McDonald's qui l'exonère de sa responsabilité en tant qu '«employeur conjoint». Le membre dissident a déclaré que «ceci…

McDonald's remporte l'appui de la Commission du travail

Le National Labor Relations Board a chargé un juge fédéral d'approuver un règlement dans une affaire concernant le statut de McDonald's Corp. en tant qu'employeur conjoint, contribuant ainsi à protéger l'entreprise de toute responsabilité contre…

Nouvelles lois du travail au Japon: insécurité pour les travailleurs internationaux et contractuels

Depuis que les nouvelles lois du travail japonaises, initialement adoptées en 2013, sont entrées en vigueur l'année dernière, certaines entreprises ont agi illégalement pour contourner les règles qui profitent aux travailleurs contractuels à long terme. Les employés ont…

Négocier notre chemin vers le haut: LA NÉGOCIATION COLLECTIVE DANS UN MONDE DU TRAVAIL EN ÉVOLUTION

Les systèmes de négociation collective sont des institutions clés et complexes du marché du travail Dans tous les pays de l'OCDE, les travailleurs et les employeurs s'associent pour exprimer leurs intérêts et leurs préoccupations, ainsi que pour négocier…

Déréglementation de la législation du travail en Inde: une menace pour l'application des normes internationales du travail et des droits des travailleurs

La tendance vers un marché du travail plus flexible en Inde remonte aux années 1990. L'objectif était de libéraliser l'économie, d'assouplir les restrictions aux entreprises et de dynamiser…

L'état de la première déréglementation au NLRB

Je critique souvent le Trump NLRB pour avoir adopté une vision trop étroite des droits des travailleurs, créant un conflit inévitable avec les principes du premier amendement. Mais récemment, j'ai eu la plainte opposée:…

Décision de la Cour d'appel de la Royal Mail Union sur la grève des postes

Le plus grand syndicat des travailleurs de Royal Mail a interjeté appel mercredi devant la Haute Cour de Grande-Bretagne après que la société des services postaux eut obtenu une injonction pour arrêter une grève devant un général…

Directive du Myanmar sur la liberté d'association (FOA)

Section 1. Droit à la liberté d'association 1. L'employeur doit respecter le droit des travailleurs de constituer des syndicats et de s'y affilier dans les locaux de l'entreprise. une. Cela comprend que…

Myanmar: les travailleurs de l'habillement, les fournisseurs et les marques ACT conviennent de la directive sur la liberté d'association

Après huit mois de négociations, les usines produisant des marques ACT au Myanmar ont convenu d'une directive sur la liberté syndicale (FoA) avec la Fédération des travailleurs industriels du Myanmar, affiliée à IndustriALL…

Labour Relations Amendment Bill 2019 draconian? COTU vows to fight it ‘with every breath’

Is Labour Relations Amendment Bill 2019 draconian? COTU vows to fight it ‘with every breath’ Labour Relations Act (2007) Amendment Bill was introduced in Parliament on April 24, 2019 by …

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