La faute dans nos usines

En novembre, Saeeda Khatoon s'est rendue en Europe afin d'obtenir justice pour le décès de son fils et de 257 autres personnes, dans l'enfer de l'usine Baldia en 2012. Avec le soutien de…

Landgericht weist Klage gegen „Kik“ ab

Das Unternehmen aus Bönen lässt unter anderem in Karachi (Pakistan) produzieren. 2012 a été créé dans l'entreprise Ali Ali Enterprises par Feuer gegeben. 259 Arbeiter Kamen Ums Leben. …

Der KiK-Fall: Une heure de travail le lundi 10 janvier au LG Dortmund

Der KiK-Fall, découvrez le LG Dortmund sur le marché (AZ O 95/15), connectez-vous à l'industrie. Wahrscheinlich wird das nicht passieren, da die Ansprüche verjährt sein könnten. Die Argumentation der…

UNE COUR RÉGIONALE DE DORTMUND REJETTE LA PLAINTE DE PAKISTANIS CONTRE KIK

Le tribunal régional de Dortmund n’enquêtera pas sur les faits dans l’affaire du revendeur allemand de textiles KiK. La procédure a été ouverte par quatre plaignants pakistanais touchés par…

Discrimination et vie privée dans les espaces de travail religieux: une décision bienvenue sur les «organisations éthiques»

La semaine dernière, la Grande Chambre de la CJUE a rendu sa quatrième affaire de discrimination fondée sur la religion au titre de la directive relative à l'égalité de traitement en matière d'emploi et de travail: IR / JQ. C'est une exposition de bienvenue…

Ryanair defiant as strike grounds flights in Germany

Pilots and cabin crew at Ryanair (RYA.I) in Germany staged a full-day walkout on Wednesday and threatened further strikes as management at Europe’s largest low-cost carrier struggled to rein in …

Germany’s Federal Constitutional Court Revises Case Law on Fixed-Term Contracts

This article discusses about the overturn by Germany’s Federal Constitutional Court of the previous precedent of the Federal Labour Court in relation to fixed-term contracts which allowed employment contracts for …

ADIS study: A large-scale correspondence test on labor market discrimination in Germany – Technical Report

This project examines the labour market discrimination against second generation immigrants. It was conducted between October 2014 to April 2016. It involved an application for 7,557 job vacancies in 8 …

OECD Case: CCC et al. vs. Adidas

NCPs involved: Germany NCP COUNTRY OF OPERATIONS: Indonesia DATE: 14 March 2018 STATUS: Filed ISSUES: The complaint alleges that Adidas continued to source goods from a factory throughout and after …

Germany – Country Report on Non-discrimination (2018)

This report by the European Commission provides a wide range of topics on discrimination, including employment, in Germany. In Chapter 12, Latest Developments, the report provides for important case laws …

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