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Décision de la cour concernant la norme pour qu'un travailleur détaché soit considéré comme un employé ayant recours à un employeur (Numéro de cas: 2008Du4367)

Il s’agit d’une décision de justice qui énonce la norme selon laquelle un travailleur détaché doit être considéré comme un employé d’employeur, et l’application de «l’emploi direct réputé»…

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Corée du Sud: Décision de la Cour concernant la norme pour une action revendicative légitime (Numéro de l'affaire: 2007Du12859)

C’est une décision de justice qui énonce la norme pour une action revendicative légitime au sens de la loi sur l’ajustement des syndicats et des relations de travail. (Anglais) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/6-51SupremeCourtDecision2007Du12859DecidedJune23.htm (coréen) https: //glaw.scourt. .kr / wsjo / panre / sjo100.do? saNo = 2007% EB% 91% 9012859 & bubNm =% EB% 8C% 80% EB% B2% 95% CE% 9B% 90

OECD Case: Workers Assistance Center et al vs. Chongwon Fashion Inc.

NCPs involved: Korea NCP COUNTRY OF OPERATIONS: Philippines DATE: 3 September 2007 STATUS: Rejected ISSUE: The complaint alleged that management threatened to close plants after workers tried to unionize. Once …

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Corée du Sud. Décision d'un tribunal concernant le pouvoir du syndicat de renoncer à certains droits et le processus requis pour modifier une politique de l'emploi défavorablement pour les employés (Numéro de cas: 2007Do1539).

Il s’agit d’une décision de justice concernant la possibilité pour un syndicat de renoncer aux salaires ou aux indemnités de licenciement d’employés individuels par le biais d’une convention collective et l’effet d’une convention collective visant à…

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Corée du Sud. Décision d'un tribunal concernant une action revendicative sans vote des membres du syndicat et accusations criminelles (Numéro de l'affaire: 99Do4837)

Il s'agit d'une décision de justice visant à déterminer si une action revendicative sans vote des membres du syndicat est justifiable au regard du droit pénal et si les critères…

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