L'UE cherche à sanctionner la Corée du Sud pour ne pas avoir ratifié les conventions de l'OIT

L'Union européenne (UE) a officiellement demandé à convoquer un groupe d'experts affirmant que le gouvernement sud-coréen ne faisait pas sa part pour ratifier les conventions fondamentales de la…

Corée du Sud: Grève des travailleurs non réguliers: «J'ai travaillé 20 ans, mais je ne gagne que 2 millions de dollars par mois» «Un travail égal, un traitement différent»

Les travailleurs participant à une grève générale du 3 au 5 juillet se sont rassemblés sous le nom de «travailleurs non réguliers du secteur public», mais ils exercent divers emplois, tels que…

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Violations des droits des travailleurs: SAMSUNG France

Après une épopée judiciaire initiée par Sherpa et ActionAid France, il y a plus de six ans, SAMSUNG ELECTRONICS France SAS vient d'être mise en examen

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S. Korea: Supreme Court Decision 2019Du33712 Decided June 13, 2019 (the Standard and method of determining whether a person constitutes a worker under the Trade Union and Labor Relations Adjustment Act)

Supreme Court Decision 2014Du12598, 12604 Decided June 15, 2018 Supreme Court Decision 2019Du33712 Decided June 13, 2019 1. Basic explanations about two decisions The two above mentioned decisions defines “the …

BIT, Allocution devant le barreau de Séoul sur les normes fondamentales du travail

South Korea: Supreme Court Decision 2017Du33510 Decided April 25, 2019 【Revocation of Readjudication on Relief Request for Unfair Labor Practice】

The legislative purport of Article 81 Subpar. 4 of the Trade Union and Labor Relations Adjustment Act which stipulates one of the types of employers’ unfair labor practices In the …

The Supreme Court Decision of South Korea 2017Du33510 Decided April 25, 2019

An employer can conclude multiple collective bargaining agreements that differ in time and contents by negotiating separately with multiple trade unions, without simplification of bargaining windows as prescribed by Trade …

L'OIT insiste pour que la Corée du Sud garantisse la liberté d'association des travailleurs sans emploi et licenciés

L’Organisation internationale du Travail (OIT) a réitéré son insistance pour que le gouvernement sud-coréen adopte des mesures juridiques garantissant la liberté d’association des travailleurs sans emploi et licenciés. Il a également déclaré le…

Corée: 협약 비준 반드시 국회 거쳐야 ”

가 국제 노동 기구 ILO (OIT) 과. 일부. 고용 노동부 국제 협력 담당관…

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The Constitutional Court decision of South Korea (2017 Hun-Ma 820, April 11, 2019)

The Korean Labor Standards Act protects the employees against the unfair dismissal and provides the effective remedy for the unfairly dismissed employees. But that protection and remedy are not applied …

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