Série Nestlé & Cargill contre Doe: La folie économique de la traite des êtres humains pour les entreprises américaines

«1861 revisité En 1861, les États-Unis sont entrés en guerre sur la question de savoir si les avantages économiques pour l'élite du Sud pouvaient justifier l'asservissement des Africains. Les partisans de l'esclavage se sont concentrés sur le…

Nestlé & Cargill c. Doe Series: A Canadian Perspective - Takeaways from Nevsun Resources Ltd. c. Araya.

«Les Canadiens qui s'efforcent de promouvoir la responsabilité des entreprises multinationales en matière de droits de la personne se tournent depuis longtemps vers les litiges en vertu de la loi Alien Tort Statute (ATS) aux États-Unis avec un mélange d'admiration et d'envie. …

Série Nestlé & Cargill c.Doe: repenser le statut de la responsabilité délictuelle des étrangers

«Les affaires consolidées de ce terme Nestlé USA c. Doe et Cargill c. Doe montrent comment la Cour suprême a mal appliqué le statut Alien Tort Statute (ATS) et offrent une chance de correction. …

Nestlé & Cargill v. Doe Series: Vers un test harmonisé de complicité des dirigeants d'entreprise?

«Le mémoire d'amicus rédigé par des spécialistes du droit international, d'anciens diplomates et des praticiens dans Nestlé USA, Inc. contre Doe I, déposé le 21 octobre 2020, fait valoir à juste titre que la responsabilité secondaire sous la forme d'aide et d'encouragement ...

Nestlé & Cargill c. Doe Series: No Safe Harbor for Enablers of Child Slavery - Responsabilité secondaire et l'ATS

«La Cour suprême sera confrontée à des questions difficiles sur la portée de la loi Alien Tort Statute (ATS) lorsqu'elle entend les plaidoiries dans Nestlé USA, Inc. c. Doe I le 1er décembre. Heureusement, …

Nestlé & Cargill v. Doe Series: The Prohibitions on Slavery, Forced Labor, and Human Trafficking Meet the Sosa Test

“Slavery is among the oldest prohibitions under international law. In Nestlé USA, Inc. v. Doe I, slated for oral argument on Dec. 1st, however, the Supreme Court will consider whether to exempt …

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