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McDonald's USA, LLC, un employeur conjoint, et al.

Le NLRB a chargé un juge de droit administratif d'approuver un règlement $172 000 avec McDonald's qui l'exonère de sa responsabilité en tant qu '«employeur conjoint». Le membre dissident a déclaré que «ceci…

2015 US NLRB case between Mercedes-Benz and UAW on distribution of union material in mixed use space

Acting on unfair-labor-practice charges filed by the Union, the Board’s General Counsel issued a complaint alleging that the Company violated Section 8(a)(1) of the Act by maintaining a solicitation and …

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