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Conçu pour ce moment: Comment la Convention 190 de l'OIT aborde la violence et le harcèlement sexistes dans le monde du travail pendant la pandémie COVID-19 et au-delà

La «CONVENTION 190 DE L'ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL (OIT) (« Convention 190 de l'OIT ») est le premier traité mondial contraignant qui reconnaît le droit fondamental à un monde du travail exempt de violence et de harcèlement. …

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Observatoire des libertés fondamentales au Cambodge (quatrième rapport annuel)

«Le Projet de surveillance des libertés fondamentales (FFMP) examine l'état de la liberté d'association, de la liberté d'expression et de la liberté de réunion au Royaume du Cambodge (Cambodge). En utilisant…

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Libertés en mouvement: l'espace civique pour les travailleurs migrants et les réfugiés

Ce rapport explore les principaux défis auxquels sont confrontés les travailleurs migrants et les réfugiés dans l'exercice de leurs droits aux libertés fondamentales d'association, de réunion pacifique et d'expression; les facteurs qui font…

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Cambodge: Moniteur des libertés fondamentales, troisième rapport annuel

Le Projet de surveillance des libertés fondamentales (FFMP) examine la situation des libertés d'association, d'expression et de réunion dans le Royaume du Cambodge (Cambodge). Utilisant une gamme d'outils de surveillance, le…

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Solidarity Center: La norme mondiale de l'OIT pour mettre fin à la violence et au harcèlement dans le monde du travail, y compris la violence et le harcèlement fondés sur le sexe

En juin 2019, des délégués représentant les syndicats, les employeurs et les gouvernements mènent les dernières négociations en vue de l'adoption d'une norme mondiale de l'Organisation internationale du travail (OIT) visant à mettre un terme à la violence et au harcèlement au travail, y compris les…

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