Le Présidium de la Cour suprême de la Fédération de Russie a préparé un aperçu de la jurisprudence en matière de responsabilité financière des employés

La Cour suprême de la Fédération de Russie a résumé la jurisprudence sur les questions liées à la responsabilité financière des employés pour la période 2015-2018. En particulier, l'aperçu inclut des cas…

Aperçu de la jurisprudence de la Cour suprême de la Fédération de Russie n ° 3 (2018)

Le paragraphe 15 de l'aperçu général couvre le litige dans le cadre d'un contrat de travail entre les employés et l'employeur. Le différend a été examiné par la Cour suprême de la Fédération de Russie. …

La Cour suprême de la Fédération de Russie a publié un décret clarifiant certaines questions relatives aux droits des employés embauchés par des personnes physiques et des micro-entreprises

Le décret n ° 15 du 29 mai 2018 clarifie des questions importantes liées à la réglementation des relations de travail avec les employeurs - personnes physiques (y compris celles ayant le statut d'entrepreneur individuel) et les micro-entreprises. …

La Cour suprême de la Fédération de Russie a statué que les avis du Comité des Nations Unies pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes sont obligatoires pour toute exécution par la Russie et peuvent constituer un motif de révision d'un jugement

Dans son arrêt du 24 juillet 2017, n ° 46-KG17-24, la Cour suprême de la Fédération de Russie a déclaré: «Un avis du Comité pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes, rendu…

La Cour suprême de la Fédération de Russie a publié un décret d'application de la législation régissant le travail des femmes, les personnes ayant des responsabilités familiales et les mineurs.

Le décret du plénum de la Cour suprême de la Fédération de Russie n ° 1 du 28 janvier 2014 spécifie les catégories de personnes pouvant être attribuées à des personnes…

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