Rôle des partenaires sociaux dans la lutte contre la discrimination au travail

«La discrimination fondée sur l'âge, le handicap, la race et l'appartenance ethnique, la religion ou les convictions, l'orientation sexuelle et l'identité de genre reste répandue, tant sur le lieu de travail que dans la société en général. Les données indiquent…

Vivre comme des gens qui meurent lentement: le besoin de réponses COVID-19 conformes au droit à la santé

«Selon l'Organisation mondiale de la santé, au 31 août 2020, le COVID-19 avait infecté un total confirmé de 25 118 689 personnes dans le monde et contribué à au moins 844 312 décès. Informations internationales …

MIGRANTS TEMPORAIRES EN AUSTRALIE PENDANT LE COVID-19

«Il s'agit de la première étude à révéler la profondeur de l'exclusion sociale, du racisme et des conséquences émotionnelles plus profondes des politiques australiennes, qui ont eu un impact significatif sur la réputation mondiale de l'Australie. Trois sur cinq…

Soutenir la viabilité et la durabilité de la société civile du partenariat oriental pendant la crise du COVID-19

«Les organisations de la société civile ont joué un rôle crucial dans l'atténuation des effets de la pandémie du COVID-19 sur le secteur de la santé, la société, l'économie et la démocratie des pays du Partenariat oriental. Les OSC ont complété…

Rapport de l'OIT sur les aspirations des jeunes et l'avenir du travail

Le rapport passe en revue «la littérature sur les concepts et les moteurs des aspirations; élabore un cadre conceptuel qui relie les conditions du marché du travail aux aspirations; cartographie les données d'enquête existantes sur le…

ISSUES UNDER THE NATIONAL LABOR RELATIONS ACT DURING THE COVID-19 PANDEMIC: EMPLOYEE RIGHTS TO REFUSE TO WORK IN UNSAFE CONDITIONS, AND ISSUES FOR BARGAINING AND THOSE AFFECTING HEALTH CARE INSTITUTIONS

“In a nutshell, further elaborated in the following sections, the right of workers covered by the NLRA to be free from retaliation for engaging in concerted activities for mutual aid …

Looking back to look ahead: A rights-based approach to social protection in the post-COVID-19 economic recovery

As the world faces the deepest economic recession since the 1929 Great Depression, social protection is again on the top of the international agenda, years after the adoption in 2012 …

The 2020 Draft UN Business and Human Rights Treaty–Steady Progress Towards Historic Failure

“It is not only appropriate, but essential, then, to seek to establish within the framework of the UN human rights system a universal normative platform to facilitate the evaluation and …

Y aura-t-il un lever de soleil pour les syndicats de travailleurs dans le secteur des énergies renouvelables en Inde?

«Lors de la campagne électorale présidentielle des États-Unis de 2020, le candidat démocrate Joe Biden a annoncé un plan d'énergie propre de deux mille milliards de dollars américains axé sur des emplois stables dans le secteur des énergies renouvelables et…

Pourquoi Uber et Lyft prennent une page du livre de jeu du grand tabac dans la bataille du droit du travail

«Uber et Lyft mènent une bataille réglementaire en terre brûlée pour éviter de fournir des avantages de base à leurs chauffeurs, désormais considérés comme des travailleurs essentiels, sur leur plus grand marché américain: la Californie. En réponse à …

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