Uber’s Achilles Heel: The Rule of Law

“As courts all over the world are holding Uber accountable on charges of infringements of workers’ rights, Bama Athreya provides insights into the larger issue of a fundamental conflict between …

Non adapté à son objectif: la grande expérience d'initiatives multipartites en matière de responsabilité d'entreprise, de droits de l'homme et de gouvernance mondiale

«Lorsque les MSI sont apparus pour la première fois dans les années 1990, ils semblaient offrir une proposition transformatrice et passionnante. Pendant des années, les organisations de défense des droits de l’homme et de défense des droits de l’homme ont enquêté et dénoncé les entreprises pour…

Briefing Paper: Lessening the economic impact of the COVID-19 crisis

“Civil society organisations (CSOs) are at the forefront of the COVID-19 mitigation effort in the Eastern Partnership (EaP) region. This crisis is posing an all-encompassing challenge to EaP countries’ societies, …

L'économie informelle revisitée: examiner le passé, envisager l'avenir (Livre)

«L’activité économique informelle est aussi ancienne que l’humanité et, aujourd’hui, émerge dans de nouveaux endroits et sous de nouvelles formes. Historiquement, tous les emplois, entreprises et activités économiques étaient informels jusqu'à ce que les politiques et…

Can collective bargaining help close the gender wage gap for women in non-standard jobs?

Across the OECD, in 2017, 31.2% of women of working age on average were in non-standard employment, such as temporary and part-time work, compared to 15.3% of men. Non-standard work …

Peur au travail

«Un compte rendu interne de la façon dont les employeurs menacent, intimident et harcèlent les travailleurs pour les empêcher d'exercer leur droit à la négociation collective Le fait central de notre économie est le long terme…

Les effets cumulatifs du COVID-19 sur les travailleurs migrants en Asie du Sud-Est

«Les entreprises fermées, les rues vides des villes et les aéroports sont devenus des symboles mondiaux de la pandémie de COVID-19. Nous avons tous été directement ou indirectement touchés par des mesures de verrouillage - mouvement et voyage…

General Motors LLC (14-CA-197985)

La décision du Conseil national des relations de travail dans General Motors a donné aux employeurs du secteur privé plus de pouvoir pour discipliner ou renvoyer les travailleurs pour discours ou conduite «offensants» qui ont lieu dans le…

Standard Workers Repatriation Directive of Nepal government

This is the unofficial translation of Standard Workers Repatriation Directive of Nepal government. The directive sets criteria and process to repatriate standard workers from destination countries on free of charge …

Statut d'emploi, fiscalité et économie des petits boulots - Améliorer l'ajustement ou faire la rupture?

«Un problème particulier est celui du statut d'emploi et des montants différentiels de l'impôt et de l'assurance nationale payés par les personnes fournissant leur travail à travers différentes structures juridiques. Différentes structures aussi…

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