Corée du Sud. Une loi interdisant le harcèlement moral au travail est nécessaire, mais elle doit être plus efficace (Éditorial)

La version révisée de la loi sur les normes du travail, qui interdit le harcèlement sur le lieu de travail, sera appliquée le 16 juillet. L'amendement définit et interdit les actes qui forcent la souffrance physique et mentale au-delà de…

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Combattre la préemption salariale: comment les travailleurs ont perdu des milliards de dollars de salaire et comment restaurer la démocratie locale

«Les gouvernements locaux, comme les villes et les comtés, appliquent depuis longtemps des politiques locales, y compris des salaires minimums plus élevés, pour améliorer les conditions économiques. Les efforts locaux visant à augmenter le salaire minimum ont été marqués par une formidable recrudescence…

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Promesses vides: l'échec des initiatives volontaires de responsabilité sociale des entreprises pour améliorer les revenus des agriculteurs dans le secteur du cacao ivoirien

Entre octobre 2018 et mars 2019, le personnel du Corporate Accountability Lab (CAL) a interrogé des agriculteurs, des chefs de tribus dans des villages producteurs de cacao, des coopératives de cacao et des ONG locales et internationales pour évaluer l'impact…

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Labour reforms: No one knows the size of India’s informal workforce, not even the govt

The article deals with possible challenges that can be faced in legislating laws with regard to informal workers or unorganised sector workers. While the article deals with the economic statistics …

Projet de loi: Loi de 2019 sur l'évaluation, la prévention et la réduction des risques liés aux droits humains au sein des entreprises

Ce projet de loi a été présenté pour discussion au Congrès américain le 11 juillet 2019 https://financialservices.house.gov/uploadedfiles/bills-116pih-corphuman.pdf

Un tribunal français accuse Samsung de violations du droit du travail

L'enquête d'un tribunal français sur Samsung Electronics a abouti à des accusations. La société est accusée de fausses déclarations concernant le respect des droits des travailleurs dans son…

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GUTHRIE THEATRE et ALLIANCE INTERNATIONALE DES EMPLOYÉS DE LA THÉÂTRE, SECTION LOCALE 13

La Commission nationale des relations de travail a jugé que le théâtre Guthrie avait violé le droit du travail fédéral en 2017 en déclassant l'évaluation du rendement de Molly Diers, une charpentière qui travaillait alors dans la…

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Doe v Nestlé

Le tribunal a déposé (1) une ordonnance modifiant son opinion, rejetant une demande de nouvelle audition devant le tribunal et refusant, au nom du tribunal, une demande de nouvelle audition en banc; et (2)…

L'UE cherche à sanctionner la Corée du Sud pour ne pas avoir ratifié les conventions de l'OIT

L'Union européenne (UE) a officiellement demandé à convoquer un groupe d'experts affirmant que le gouvernement sud-coréen ne faisait pas sa part pour ratifier les conventions fondamentales de la…

Californie: Acte de la Couronne interdisant la discrimination fondée sur les coiffures [SB 188]

«Ce projet de loi indiquerait que la définition de la race à ces fins inclut également les traits historiquement associés à la race, notamment la texture des cheveux et les coiffures protectrices, et…

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