Corée du Sud: Grève des travailleurs non réguliers: «J'ai travaillé 20 ans, mais je ne gagne que 2 millions de dollars par mois» «Un travail égal, un traitement différent»

Les travailleurs participant à une grève générale du 3 au 5 juillet se sont rassemblés sous le nom de «travailleurs non réguliers du secteur public», mais ils exercent divers emplois, tels que…

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Conditions de travail et de vie des travailleurs migrants à faible revenu dans les secteurs de l'accueil et de la construction au Qatar

Les migrants représentent 87% de la population résidente du Qatar et 95% de sa main-d'œuvre, et 71% d'entre eux sont employés dans des professions à faible revenu. Le pays a…

Regulating Australia’s ‘Gangmasters’ through Labour Hire Licensing

This article examines the recent introduction of state-based regulation to address the increasingly prominent problem of exploitation of vulnerable workers by labour hire providers around Australia. Mounting evidence of underpayments …

L'économie de plate-forme et le droit social: questions clés dans une perspective comparative

Le Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale de l'Université de Bordeaux (COMPTRASEC) a organisé un atelier européen en novembre 2018 consacré à une approche juridique comparée de l'économie de la plate-forme et…

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Au-delà de l'automatisation: le droit et l'économie politique du changement technologique sur le lieu de travail

Cet article détaille la relation entre les technologies de l'information de pointe, les règles du droit du travail et les normes du travail. Basé sur un examen détaillé des capacités des technologies existantes, il soutient que l'automatisation…

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Exposer le vol de salaire sans crainte: les États doivent protéger les travailleurs des représailles

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Mettre fin à la violence et au harcèlement fondés sur le sexe - Pilier 1: Chaînes d'approvisionnement mondiales du vêtement dans le domaine de la justice basée sur le vêtement - Un programme pour transformer la fast-fashion

«Critères d'initiatives efficaces pour mettre fin aux GBVH sur les chaînes de production Les initiatives doivent inclure: 1. Une identification complète du spectre local de la GBVH - y compris toutes les formes de violence couvertes par le droit international - et…

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Des salaires sur mesure 2019: l'état des salaires dans l'industrie mondiale du vêtement

«0 [zéro] travailleurs confectionnant des vêtements en Asie, en Afrique, en Amérique centrale ou en Europe de l'Est étaient suffisamment payés pour vivre dans la dignité. Depuis le début du siècle, les marques mondiales achètent des vêtements de…

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Quelles leçons le droit français en matière de devoir de vigilance a-t-il pour d'autres initiatives nationales?

La semaine dernière, un groupe de maires de villes françaises et d'ONG (Notre Affaire à Tous, Eco Maires, Sherpa et ZEA) a envoyé la première mise en demeure en vertu de la loi française sur le devoir de vigilance de 2017…

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DILIGENCE RAISONNABLE LIÉE AU GENRE POUR LES ACTEURS DES ENTREPRISES: APPROCHES FONDÉES SUR LES DROITS DE L'HOMME

Cette étude a pour objectif de définir les contours des responsabilités des entreprises en matière de diligence raisonnable et leur articulation avec les normes internationales des droits de l'homme relatives à l'égalité des sexes et à la non-discrimination. Il …

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