«La loi en vigueur, telle qu'établie dans l'affaire Dynamex Operations West, Inc. c. Cour supérieure de Los Angeles (2018) 4 Cal.5th 903 (Dynamex), crée la présomption qu'un travailleur…
«La loi en vigueur, telle qu'établie dans l'affaire Dynamex Operations West, Inc. c. Cour supérieure de Los Angeles (2018) 4 Cal.5th 903 (Dynamex), crée la présomption qu'un travailleur…
La Cour suprême du Canada a statué qu'un nettoyeur qui avait un contrat de franchise avec Modern Cleaning Concept Inc. était un employé, et non un entrepreneur indépendant, au sens de la Loi sur les…
La cour d'appel du 9ème circuit américain a statué que la décision historique de 2018 de la Cour suprême de Californie, relative à Dynamex, rend plus difficile pour les entreprises de classer leurs travailleurs en tant qu'entrepreneurs indépendants,…
Commentaire: Opinion discutable sur l'économie du gig
Comme OnLabor l'a couvert la semaine dernière, le ministère du Travail a récemment publié une «lettre d'opinion» constatant que les travailleurs tirant des revenus d'une «société de marché virtuel» non nommée sont des entrepreneurs indépendants et…