«Les violations des droits des travailleurs persistent dans les chaînes d'approvisionnement des entreprises. Dans des articles publiés dans les mois qui ont précédé la rédaction de ce rapport, les travailleurs ont…
L’Éthiopie est une étoile du nord: GUIDE SUR LES CONDITIONS GÉNÉRALES ET LES SALAIRES MISERABLES MARQUES DE VÊTEMENTS DANS LEUR COURSE AU FOND
Alors que les marques mondiales poursuivent leur quête incessante de sites de production à faible coût, l’Éthiopie est en train de devenir une destination convoitée. Ce rapport présente les résultats d’une enquête sur les droits des travailleurs…
Lettre du salaire et des heures du DOL à la société virtuelle du marché concernant le statut d'emploi
La lettre a été écrite pour une «société de marché virtuelle» sans nom qui opère dans l’économie du marché du spectacle. DOL a décrit un VMC comme un service de référence en ligne et / ou sur smartphone qui connecte le service…
The Supreme Court Decision of South Korea 2017Du33510 Decided April 25, 2019
An employer can conclude multiple collective bargaining agreements that differ in time and contents by negotiating separately with multiple trade unions, without simplification of bargaining windows as prescribed by Trade …
Renee Walker v Nestlé USA
Plaintiff claims that Nestlé’s deceptive labeling misleads consumers into believing their products are procured in accordance with environmentally and socially responsible standards, when it knows they are not. Plaintiff seeks, among …
International Lawyers Assisting Workers Network
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8th Floor
Washington DC, 20036
Droit et politique dans la classification des employés
Comme il a été largement rapporté, le département du Travail des États-Unis a publié une «lettre d’opinion» hier concluant qu’une «entreprise de marché virtuelle» non nommée n’emploie pas les travailleurs qui fabriquent l’entreprise…