OCDE: Réponses politiques aux nouvelles formes de travail

Ce rapport fournit un aperçu des mesures prises par les pays de l'OCDE, de l'UE et du G20 pour répondre à la diversité croissante des formes d'emploi, dans le but de…

Corée du Sud. Le suicide d'une infirmière est reconnu comme un accident du travail

Un organisme public a reconnu la mort d'une infirmière, décédée des suites d'une lourde charge de travail et de brimades au travail, en tant qu'accident de travail. C'est …

“Do Immigrants Trust Trade Unions? A Study of 18 European Countries” (United Kingdom; European Union; United States)

This article examines, via systematic cross-national empirical analysis of migrants’ attitudes in Western Europe, whether unions have been able to gain the trust of migrants, as expressed by the migrants …

“Unfair”, “Problematic” Labor Department Hearing in Hong Kong for Filipino Domestic Worker Fired After Employer Found Out She Has Cervical Cancer

A Filipino domestic worker in Hong Kong was fired after she has been diagnosed with cervical cancer. Her hearing at the Labour Department on her complaints against her employer did …

Mettre fin à la violence et au harcèlement dans le monde du travail - «Rapport bleu de l'OIT»

Le rapport contient les versions anglaise et française des textes proposés de la convention et de la recommandation, tels qu'amendés à la lumière des réponses reçues et pour les raisons données…

L'économie politique de la déréglementation du marché du travail lors des interventions du FMI

Cette étude examine la relation entre les interventions politiques du Fonds monétaire international (FMI) et les droits du travail de jure. Combinaison de deux nouveaux ensembles de données avec une couverture sans précédent selon les pays - leximétrique…

UK: “A band aid on a gaping wound: Taylor and modern working practices” – a review article of “Good Work: The Taylor Review of Modern Working Practices”

In a critique of “Good Work: The Taylor Review of Modern Working Practices” by Matthew Taylor (the “Taylor Review”), Phil Taylor focuses on what he believes are some shortcomings of …

Morgan c. ÉTATS-UNIS SOCCER FEDERATION, INC.

La United States Soccer Federation, Inc. («USSF») est le seul employeur commun de footballeuses et de footballeurs professionnels qui évoluent au sein de l'équipe nationale de football féminin senior…

Corée du Sud: le ministère du Travail désigne 50 entreprises présentant un déséquilibre hommes-femmes

Le ministère de l'Emploi et du Travail du vendredi 18 mars 2019 a publié une liste de 50 entreprises en retard en matière d'égalité des sexes dans un pays où les salaires sont les plus élevés…

UK: Network Rail Infrastructure Ltd v Crawford [2019] EWCA Civ 269, [2019] WLR(D) 127 (05 March 2019)

This appellate decision, published by the England and Wales Court of Appeal (Civil Division) (“EWCA”) on Appeal from the Employment Appeal Tribunal in the United Kingdom (“U.K.”), concerned whether employees …

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