New Prime est-il une pilule empoisonnée pour le titre VII?

L'opinion de la Cour suprême dans New Prime Inc. c. Oliveira est à juste titre présentée comme une victoire pour les travailleurs. Après tout, la Cour a finalement trouvé une convention d’arbitrage obligatoire qu’elle ne fera pas appliquer. …

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Examen indépendant de la loi sur l'esclavage moderne: deuxième rapport intérimaire

En juillet 2018, le ministre de l'Intérieur, à la demande du Premier ministre, a annoncé la révision de la loi de 2015 sur l'esclavage moderne. Les membres de cette révision sont Frank Field…

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Les juges de la Cour pénale internationale demandent une augmentation de salaire de 26%

Un certain nombre de juges de la CPI ont intenté une action en justice contre leur tribunal pour obtenir un meilleur salaire. Maintenant, ils gagnent environ 200 000 dollars par an alors que certains d’entre eux peuvent même en avoir plus…

UK: Court Decision: Brierley & Ors v ASDA Stores Ltd., [2019] EWCA Civ 8 (17 January 2019)

Different Employment Tribunal (“ET”) judges in the United Kingdom (“U.K.”) decided factually-similar Equal Pay violation claims differently against a U.K. supermarket chain under the Employment Tribunals Rules of Procedure 2013 …

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Obligés de travailler sans rémunération: les employés fédéraux ont-ils une réclamation en vertu de la treizième modification?

La fermeture du gouvernement fédéral précipite une vague de poursuites et de discussions sur les congés de maladie et les grèves. Cela ne devrait pas être une surprise quand environ 400 000 employés fédéraux sont obligés de travailler sans rémunération. Attendez, "requis."? Parlez d'être "forcé" ou ...

Korean National Assembly Addresses Workplace Bullying And Harassment Through Two New Measures

On December 27, 2018 the Korean National Assembly addressed workplace bullying and harassment in partial amendments to the Labor Standards Act (the “LSA”) and the Industrial Accident Compensation Insurance Act. …

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New Zealand: Community Law Manual Online- Discrimination

This chapter gives an overview of the anti-discrimination laws in New Zealand and explains the different grounds on which it’s illegal to discriminate and the actions could be taken against …

Prospects and Contexts of Demographic Transitions in Thailand

The article discusses the demographic transition and its consequence in Thailand and demographic policies including fertility, retirement age, and labor force participation. The authors express concern for human rights related …

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Nigéria. Traité de droit du travail. Examen de la récente décision Uber.

This treatise reviews the recent decision of the UK Court of Appeal between Uber and its drivers. The Court of Appeal, in a 2-1 decision delivered on 7th December 2018, …

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Les droits du travail au Pérou et l'accord commercial de l'UE: respect des engagements souscrits dans le chapitre sur le développement durable

Les auteurs ont discuté de l'accord UE-Pérou-Colombie et de son impact sur le secteur agricole du Pérou. Ils analysent également la situation des droits du travail au Pérou et son cadre juridique. https://www.econstor.eu/handle/10419/145974

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