Business lawyers, the UNGPs and supply chain risks

This legal brief looks at the business responsibility to respect human rights, and how to achieve greater coherence and clear accountability across the company. Complex, international supply chains present broader …

,

Joshua Klooger contre Foodora Australia Pty Ltd

Décision: [121] Cette demande de licenciement abusif a impliqué un examen et une détermination importants de la question de savoir si le demandeur était un employé ou un entrepreneur indépendant. Après un examen détaillé de tous…

Banking Insurance & Finance Union (Kenya) v Waumini Sacco Society Limited

This case discussed the threshold to recognize a trade union. Section 54(1) of the Labour Relations Act provides that the threshold is the simple majority of unionisable employees. In this …

Kenya: Frank N. Kamau v Tusker Mattresses Ltd

This case is about forced retirement. The employer contended that they had a mandatory retirement age which is 60. The employee thought the employer wanted to terminate the employment because …

Russia: Employers Could Face Criminal Prosecution for Hiring and Firing Preretirement-Aged Persons

In the beginning of October 2018 Russia adopted the federal law “On Amendments to Criminal Code of the Russian Federation”. This law criminalizes age discrimination in the dismissing and hiring …

Quartier des pompiers du mont Lemmon v.

La Cour suprême a déclaré à l'unanimité que la loi sur la discrimination fondée sur l'âge dans l'emploi (ADEA) s'appliquait aux employeurs des gouvernements des États et des administrations locales, quelle que soit leur taille, ce qui résolvait la scission du circuit…

Travail précaire vie précaire: comment une politique peut-elle créer plus de sécurité

Le travail précaire est un concept complexe. il ne s'agit pas seulement du travail peu rémunéré (tous les types de travail précaire ne le sont pas), mais inclut d'autres facteurs tels que l'incertitude…

L'application en tant que patron? Contrôle et autonomie dans la gestion par application

L'essor des plateformes numériques nécessite une compréhension plus profonde du rôle structurel de la gestion algorithmique dans les environnements de travail. Dans cette étude interdisciplinaire, nous examinons comment les plateformes numériques, qui…

, , ,
, , ,

UK: “Fulfilling the ‘British way’: beyond constrained choice — Amazon workers’ lived experiences of workfare”

This article offers an empirical study of the “British way” lauded by the Taylor Review of Modern Working Practices (TRMWP). In particular, it exposes the work experiences of low paid …

,
, , ,

UK: “Fulfilling the ‘British way’: beyond constrained choice — Amazon workers’ lived experiences of workfare

This article offers an empirical study of the “British way” lauded by the Taylor Review of Modern Working Practices (TRMWP). In particular, it exposes the work experiences of low paid …

,
FERMER