Devoir de diligence obligatoire en matière de droits de l'homme: options de suivi, d'application et de recours dans le cadre de la future législation de l'UE

En 2020, le commissaire européen à la justice, Didier Reynders, s'est engagé à légiférer sur les obligations obligatoires en matière de droits de l'homme et de diligence raisonnable environnementale pour les entreprises européennes. Cet engagement découle à son tour du…

Guide on Article 11(Association and Assembly) of the European Convention on Human Rights

This Guide is part of the series of Case-Law Guides published by the European Court of Human Rights (hereafter “the Court”, “the European Court” or “the Strasbourg Court”) to inform …

TROP PEU, TROP LENT: Pourquoi les employés en Géorgie, en Moldavie et en Ukraine ne bénéficient pas des accords d'association de l'UE

Trois pays d'Europe de l'Est, la Géorgie, la Moldavie et l'Ukraine ont signé un accord d'association avec l'Union européenne et, entre autres, ils se sont engagés à mettre en œuvre les normes du travail européennes et internationales ...

Le syndicat poursuit Deliveroo en justice, exigeant des contrats et des arriérés

La fédération syndicale FNV poursuit pour la deuxième fois la société de livraison de repas Deliveroo devant le tribunal, cette fois pour exiger un contrat permanent pour deux livreurs et des arriérés de salaire. …

Des réformes du travail radicales se poursuivent en Géorgie malgré l'opposition des groupes d'entreprises

Le parlement géorgien est sur le point d'adopter un ensemble de réformes radicales de la réglementation du travail dans le pays malgré l'opposition des groupes d'entreprises. Les amendements, qui ont passé leur deuxième lecture…

`` C'était comme une prison '': les travailleurs domestiques font face à un cycle d'exploitation dans le lock-out de Londres

Malgré la levée des restrictions de verrouillage au Royaume-Uni, Rosa * quitte à peine la maison de son amie, où elle séjourne depuis mars. "C'est très difficile. Si une autre vague [arrive],…

Interprétation statutaire et limites d'une approche fondée sur les droits de l'homme: Royal Mail Group Ltd contre Communication Workers Union

«Dans le livre blanc de 1998 sur l'équité au travail, le nouveau gouvernement travailliste récemment élu a déclaré qu'il n'y aurait pas de retour en arrière en matière de droit syndical:…

Les victimes de la violence dans la plantation de thé d'Unilever portent plainte à l'ONU

La plainte est portée devant le Groupe de travail des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l'homme et le Rapporteur spécial des Nations Unies sur l'extrême pauvreté et les droits de l'homme par le Centre pour…

Ukraine: un projet de loi menace les droits syndicaux

Le parlement ukrainien examine un projet d'amendements à la loi sur les syndicats du pays qui, s'il était adopté, imposerait des restrictions graves et injustifiées aux droits des travailleurs à la liberté d'association, aux droits de l'homme ...

PERC Statement on Armenia-Azerbaijan armed conflict.

“Peace is an integral condition for the well-being of workers. The trade union movement is based on the principle of unity. The movement has always systematically opposed narrow political interests …

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