Ukraine: remise en cause des projets de loi COVID-19

President Volodymyr Zelensky has signed several laws designed to ease the strain on businesses and workers during the nationwide COVID-19 quarantine. But how effective will they be? One key legislation …

Looking beyond the “Points-Based Immigration System”: A few reflections on the future of immigration under Johnson’s Conservative government

“On 19 February 2020, the Johnson government released the details of the “points-based” immigration system that would operate once the Brexit transitional period comes to an end on 31 December …

Lizette Risgaard: l'accord tripartite renforce la sécurité des salariés

The government and the social partners have entered into a tripartite agreement on temporary wage compensation for privately employed workers who would otherwise lose their jobs because of COVID-19. “The agreement …

Les entreprises occidentales doivent cesser de profiter des crimes de la Chine contre l'humanité

LES EFFORTS INTERNATIONAUX pour tenir la Chine responsable de sa campagne de génocide culturel contre les Ouïghours et les autres minorités musulmanes ont été faibles, en partie parce qu'il n'est pas facile pour les étrangers de…

Le Cabinet ukrainien retire le projet de Code du travail

Le Cabinet des ministres d'Ukraine a retiré le projet de loi n ° 2708 sur le travail, qui prévoyait de mettre en œuvre un nouveau Code du travail. C'est indiqué sur la carte…

France: Cour de Cassation Ruling n°374 – Uber Driver is an ’employee’

The French Court of Cassation ordered the contractual relationship between the Uber company and a driver to be reclassified as an employment contract. The court found that when connecting to …

Un tribunal français condamne Uber en accordant le statut d'employé à un chauffeur

PARIS (Reuters) - Le plus haut tribunal de France a reconnu le droit d'un chauffeur Uber à être considéré comme un employé, une décision qui pourrait bouleverser le modèle économique de l'entreprise américaine et potentiellement…

«Un travailleur est un travailleur»: les syndicats organisent des migrants à travers l'Europe

Une conviction qui est au cœur même du syndicalisme international est qu'un travailleur est un travailleur, d'où qu'il vienne. Mais comment les syndicats peuvent-ils mettre…

Note juridique de l'ECCJ: Législation modèle de l'UE sur la responsabilité des entreprises de respecter les droits de l'homme et l'environnement

L'ECCJ réclame depuis longtemps une législation européenne sur la diligence raisonnable en matière de droits de l'homme et la responsabilité des entreprises, obligeant les entreprises à identifier, prévenir, atténuer et rendre compte des violations des droits de l'homme et…

Commission européenne: étude sur les exigences de diligence raisonnable tout au long de la chaîne d'approvisionnement

Cette étude pour la Commission européenne se concentre sur les exigences de diligence raisonnable pour identifier, prévenir, atténuer et rendre compte des violations des droits de l'homme, y compris les droits de l'enfant et les droits fondamentaux…

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