La route longue et sinueuse pour le respect des droits des travailleurs dans les chaînes d'approvisionnement

Les entreprises parlent souvent de faire un «voyage» des droits de l'homme; Un parcours long et sinueux avec de nombreux arrêts en cours de route. Par contre, ils ne sont jamais sur une…

In Harm's Way: Une étude de l'UCLA révèle que les protections contre le travail des enfants font défaut dans de nombreux pays

«Malgré les engagements internationaux pris par la quasi-totalité des 193 États membres des Nations Unies, des dizaines de pays ne disposent pas de protections juridiques importantes contre le travail des enfants qui pourrait être nuisible…

L'externalisation de l'exploitation: les chaînes de valeur mondiales du travail

«Fast Retailing, société japonaise à l'origine de la marque de vêtements Uniqlo, est« le deuxième fabricant de vêtements en termes de valeur marchande »derrière la société espagnole Zara. En 2015, les seuls bénéfices d'exploitation d'Uniqlo Japan…

MARCHANDISES CHAUDES PARTIE I: ÉLIMINER LE TRAVAIL FORCÉ DANS DES CHAÎNES D'APPROVISIONNEMENT À L'AIDE DES DISPOSITIONS DE LA FLSA RELATIVES AUX «MARCHANDISES CHAUDES»

«En juin 2019, le propriétaire d'une ferme de noix de pécan de l'Utah a été condamné à verser 1 million de dollars d'arriérés de salaire aux victimes d'exploitation, en violation du…

GARMENT SUPPLY CHAINS SINCE RANA PLAZA: Governance & Worker Outcomes

The April 2013 Rana Plaza disaster in Bangladesh, which killed over 1,000 garment workers and injured many more, shocked the world. Since then, lead firms, supplier factories, governments and multiple …

Liberté contrefaite

Contrairement à certains pays où les mouvements de travailleurs sont plus forts, le droit du travail joue un rôle démesuré dans la réglementation des relations de travail aux États-Unis. Ce régime légaliste tend à se substituer à l'État…

Tous les chemins mènent à Rome: renforcement des poursuites intentées contre des entreprises au niveau national grâce à l'inclusion de la responsabilité des entreprises dans le Statut de Rome

«Même si« affaires »n'est peut-être pas le premier mot auquel on pense quand on pense aux atrocités généralisées commises dans des situations de conflit et d'après conflit, l'implication d'acteurs…

Orange Group signs groundbreaking global agreement advancing gender equality with protections against discrimination and promoting work-life balance for its 149,000 employees

“Orange Group has signed a groundbreaking global agreement today with UNI Global Union that strengthens the telecommunications giant’s commitment to gender equality while empowering workers to enforce the agreement’s principles. …

Au-delà de l'automatisation: le droit et l'économie politique du changement technologique sur le lieu de travail

Cet article détaille la relation entre les technologies de l'information de pointe, les règles du droit du travail et les normes du travail. Basé sur un examen détaillé des capacités des technologies existantes, il soutient que l'automatisation…

Mettre fin à la violence et au harcèlement fondés sur le sexe - Pilier 1: Chaînes d'approvisionnement mondiales du vêtement dans le domaine de la justice basée sur le vêtement - Un programme pour transformer la fast-fashion

«Critères d'initiatives efficaces pour mettre fin aux GBVH sur les chaînes de production Les initiatives doivent inclure: 1. Une identification complète du spectre local de la GBVH - y compris toutes les formes de violence couvertes par le droit international - et…

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