En juin 2019, des délégués représentant les syndicats, les employeurs et les gouvernements mènent les dernières négociations en vue de l'adoption d'une norme mondiale de l'Organisation internationale du travail (OIT) visant à mettre un terme à la violence et au harcèlement au travail, y compris les…
OPINION: Un traité mondial peut-il mettre fin à la violence sexiste au travail? Avec les travailleurs, ce sera le cas.
Du 10 au 21 juin, l’Organisation internationale du Travail (OIT) se réunit à Genève pour finaliser une convention sur la violence et le harcèlement au travail. Le processus de création de cette convention est important:…
Activists unite to fight corporate SLAPP suits
Legal suits designed to drain the resources of citizens and rights groups, known as strategic litigation against public participation, work to silence those most affected by big business. “SLAPP suit” …
Engagements des entreprises en faveur du salaire minimum vital dans l'industrie du vêtement
Ce rapport examine les engagements pris par 20 entreprises du secteur du vêtement de payer un salaire décent à travers leur réseau de fournisseurs et analyse les mesures prises pour respecter ces engagements. …
Press Release: Rotterdam Convention discredited as chrysotile asbestos fails to be listed
The eighth Conference of Parties to the Rotterdam Convention, a United Nations treaty that requires dangerous substances listed by the Convention to be traded only with prior informed consent, is …
International Lawyers Assisting Workers Network
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8th Floor
Washington DC, 20036
Commentaire: Comment lutter contre le harcèlement sexuel au travail? Donner plus de pouvoir aux travailleuses par le biais des syndicats
Personne n'était à portée de voix, mais Roja (prénom fictif), une travailleuse du vêtement, a parlé à voix basse alors que nous nous promenions dans un parc un dimanche, son jour de congé à Mysore…