Les protocoles d'accord (MoU) et les accords bilatéraux du travail (BLA) sont des instruments importants entre les pays d'origine et les pays de destination. Ils aident à réguler les migrations de main-d'œuvre, à protéger les droits des travailleurs migrants…
Global (pas de région ni de pays)
Projet de responsabilité et de recours du HCDH
Un référentiel pour le projet récemment entrepris par la Commission des droits de l'homme qui «vise à fournir aux États des orientations crédibles et exploitables afin de permettre une mise en œuvre plus cohérente des Principes directeurs de l'ONU sur…
Unpacking the Category of Migrant Workers in Trade Union Research: A Multi-Level Approach to Migrant Intersectionalities
This article debates on the use of intersectionality in employment relations research, applying such sensitivity to the field of migrant labor and showing how migration status is an inescapable category …
Violence and Informal Work
In light of the ILO standard setting item on the International Labour Conferences (ILCs) 2018 and 2019: “Violence and harassment against women and men in the world of work,” this …
Rebalancing Worker Rights and Property Rights in Digitalised Work
This chapter examines how companies appeal to property rights to limit the scope of labour legislation, focusing on disputes over employment status involving service work and work coordinated through digital …
Une récolte amère: le travail des enfants et les violations des droits de l'homme dans les fermes de tabac au Zimbabwe
Les recherches menées par Human Rights Watch en 2016 et 2017 sur les conditions dans les fermes de tabac du Zimbabwe ont révélé une industrie corrompue par le travail des enfants et confrontée à d'autres problèmes graves liés aux droits humains…
Nouvelle affaire de droits de l'homme alléguant la tromperie des consommateurs contre les entreprises du secteur alimentaire (cette fois sur la côte Est) (6 mars 2018)
Détaille un nouveau recours collectif (Tomasella v. Hershey Co.) intenté devant un tribunal fédéral, alléguant des violations des droits de l'homme en liaison avec des chaînes d'approvisionnement du traitement du cacao. La théorie juridique…
DROITS FONDAMENTAUX DU TRAVAIL, TRAVAIL SUR PLATE-FORME ET PROTECTION DES DROITS HUMAINS DES TRAVAILLEURS NON NORMAUX
La multiplication des formes d'emploi non standard dans les pays industrialisés et en développement au cours des dernières décennies a suscité un débat approfondi sur la manière de remodeler la réglementation du travail pour…
Cases handled by the National Contact Points for the OECD Guidelines for Multinational Enterprises, 2001-2017 summary
This two-page flyer notes that the majority of cases submitted to National Contact Points (NCP) have dealt with employment and worker issues (55%). The majority of those cases arise from …
Informal Is the New Normal — Improving the Lives of Workers at Risk of Being Left Behind
The paper first considers the nature and size of the informal economy (targeting self-employed workers, wage workers, etc.) and suggests policies to increase benefits and lower costs. https://www.odi.org/sites/odi.org.uk/files/resource-documents/11993.pdf
International Lawyers Assisting Workers Network
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