C'était censé être juste un autre travail de routine pour Patti Cris, qui au début de 2018 était contractuelle pour le site de réservation de services à domicile Handy. Elle a eu le…
C'était censé être juste un autre travail de routine pour Patti Cris, qui au début de 2018 était contractuelle pour le site de réservation de services à domicile Handy. Elle a eu le…
Smithfield Foods a été condamné à une amende de $13,494 pour son incapacité à atténuer l'exposition des travailleurs au coronavirus, la première sanction de ce type imposée par l'OSHA à une entreprise de conditionnement de viande pendant la pandémie. Près de 1 300…
Les responsables américains des douanes et de la protection des frontières ont préparé des ordres pour bloquer les importations de produits de coton et de tomates en provenance de la région occidentale de la Chine du Xinjiang en raison d'accusations de travail forcé, bien qu'un…
Un juge fédéral de Manhattan a déclaré illégaux les éléments les plus importants de la récente réglementation conjointe des employeurs de l'administration Trump, mettant fin à ce qui était une priorité pour les républicains et le monde des affaires. Le …
The US District Court for the Southern District of New York found that the US DOL’s new final rule on joint employer status violated the Administrative Procedures Act because it …
A federal judge in Manhattan has declared the most consequential elements of the Trump administration’s recent joint employer regulation illegal, halting what’s been a priority for Republicans and the business community. …
These are tough times for workers, with COVID-related risks layered atop a grossly distorted power disparity that has long enabled businesses to degrade working conditions and violate labor laws. Workers …
Guzmán Albarracín et autres contre l'Équateur, adopté par la Cour interaméricaine des droits de l'homme en juin 2020, est historique. C'est le premier cas dans l'Inter American Human Rights…
Pourquoi Uber et Lyft prennent une page du livre de jeu du grand tabac dans la bataille du droit du travail
«Uber et Lyft mènent une bataille réglementaire en terre brûlée pour éviter de fournir des avantages de base à leurs chauffeurs, désormais considérés comme des travailleurs essentiels, sur leur plus grand marché américain: la Californie. En réponse à …