Whole Foods a puni des ouvriers pour des masques de matière Black Lives, selon un costume

Plus d'une douzaine de travailleurs des magasins Whole Foods dans quatre États affirment dans un recours collectif que l'entreprise a exercé des représailles contre eux pour avoir porté les vêtements du mouvement. Des motifs colorés…

La décision du directeur général du NLRB donne aux employeurs plus de souplesse dans le discours disciplinaire

«En statuant dans une affaire impliquant General Motors LLC, le Conseil national des relations du travail a donné aux employeurs du secteur privé plus de latitude pour imposer des mesures disciplinaires ou licencier des travailleurs pour racistes, sexistes et…

General Motors LLC (14-CA-197985)

La décision du Conseil national des relations de travail dans General Motors a donné aux employeurs du secteur privé plus de pouvoir pour discipliner ou renvoyer les travailleurs pour discours ou conduite «offensants» qui ont lieu dans le…

Why we need COVID-related whistleblower protections

In April, Amazon made headlines when it fired two workers who had raised concerns that the company was not taking adequate health and safety measures in response to COVID-19. Numerous reports over the last few …

Uber contre Heller et les perspectives d'un dialogue judiciaire transnational sur l'économie du gig

Partout dans le monde, les employeurs de Gig sont désormais confrontés à un jugement légal dans les plus hautes juridictions. Le 21 juillet, la question de savoir si les chauffeurs Uber sont des «travailleurs» sera examinée par un…

Les décisions de la NLRB font pencher la balance pour que la direction fasse face à la contagion

«Le Conseil national des relations du travail a adopté une approche déréglementaire du droit du travail et du lieu de travail sous l'administration Trump, et l'agence est restée en grande partie sur cette voie du côté de la direction pendant ...

Un nouveau moment pour la loi sur les rejets injustifiés

«L'emploi à volonté est en disgrâce. Dans un récent sondage d'Alexander Hertel-Fernandez, de Data for Progress et du réseau Omidyar, un frappant 68% de répondants a déclaré que les employeurs devraient être limités en…

Un défaut de l'Union pour les États-Unis

«Les syndicats ont traditionnellement eu un fort effet de nivellement sur les revenus, transférant l'argent du capital au travail, en particulier aux bas salaires. Ainsi, la baisse de l'affiliation syndicale et de la couverture des négociations collectives au cours des derniers…

Affamés de droits: des livreurs en Amérique latine pendant COVID-19

«Rester à la maison» reste l'une des principales recommandations des autorités sanitaires du monde entier pour contenir la pandémie de coronavirus. L'isolement social a énormément aidé à ne pas avoir encore plus…

Amazon, soudain bienveillant, dit qu'il ne punira pas les travailleurs pour les pauses de lavage des mains

Amazon déclare qu'il ne punira pas ses employés d'entrepôt pour avoir pris le temps de se laver les mains ou de nettoyer leurs postes de travail alors que la pandémie COVID-19 se poursuit. Travailleurs dans un entrepôt à Staten…

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