Le droit à la confidentialité, la surveillance par logiciel et le «domicile-travail»

«L'un des impacts durables de la pandémie du COVID-19 sur le monde du travail sera probablement de s'éloigner du lieu de travail traditionnel. Dans certains secteurs, comme…

REPRENDRE LE DROIT DES AFFAIRES DES ÉCONOMISTES: RENFORCER LE POUVOIR DES TRAVAILLEURS PAR UNE RÉFORME ANTI-CONFIANCE

«L'économie politique du travail aux États-Unis est en train de déraper. En avril 2020, le chômage est monté en flèche, atteignant un niveau jamais vu depuis les pires jours de la Dépression des années 1930. …

L'avenir des conducteurs Uber et Lyft si leurs employeurs gagnent le combat californien? Écoutez leurs homologues cambodgiens.

«La lutte pour le soi-disant travail de« concert »a atteint son paroxysme en Californie. Lyft a même menacé de suspendre toutes les opérations dans l'État. Pourquoi l'entreprise penserait-elle même ...

Blog: Uber réinvente sa clause d'arbitrage controversée après Uber c.Heller

Un article du Toronto Star d'hier a attiré mon attention. Il a expliqué comment Uber Canada a introduit une nouvelle version révisée de sa clause d'arbitrage obligatoire. Comme discuté en détail à ce sujet…

UTILISER LES OUTILS DU MAÎTRE POUR DÉMONTER LA MAISON DU MAÎTRE: 307 PÉTITIONS COMME OUTIL DES DROITS DE L'HOMME

Cet article donne d'abord un aperçu de la section 307, puis aborde plus en détail le cas de Top Glove. Il considère le WRO comme un exemple de la façon dont la Section…

Devoir de diligence obligatoire en matière de droits de l'homme: options de suivi, d'application et de recours dans le cadre de la future législation de l'UE

En 2020, le commissaire européen à la justice, Didier Reynders, s'est engagé à légiférer sur les obligations obligatoires en matière de droits de l'homme et de diligence raisonnable environnementale pour les entreprises européennes. Cet engagement découle à son tour du…

«LA DÉCISION LANDMARK BOSTOCK: L'ORIENTATION SEXUELLE ET L'IDENTITÉ DE GENRE DANS L'EMPLOI CONSTITUENT UNE DISCRIMINATION SEXUELLE EN DROIT FÉDÉRAL»

«Le 15 juin 2020, la Cour suprême des États-Unis (Cour suprême ou SCOTUS) a rendu une décision largement attendue déclarant que l'interdiction légale fédérale de la discrimination sexuelle en…

Protection et application des droits des travailleurs par les procureurs généraux des États

«Les procureurs généraux des États peuvent jouer un rôle essentiel dans la protection et le respect des droits des travailleurs. Il y a eu une augmentation significative de la participation des procureurs généraux des États dans ce domaine ...

Pourquoi les syndicats sont bons pour les travailleurs - en particulier dans une crise comme le COVID-19

«La pandémie du COVID-19 a révélé une réalité à laquelle les travailleurs américains sont confrontés depuis longtemps: le droit du travail américain ne protège pas les travailleurs. Pendant des décennies, les dirigeants syndicaux et les défenseurs des droits des travailleurs ont appelé…

Les cabinets d'avocats et les consultants qui réduisent la main-d'oeuvre qui préservent Google, Amazon et d'autres lieux de travail

«Les entreprises américaines ont très bien réussi à empêcher leurs travailleurs de s'organiser en syndicats au cours des dernières décennies, l'une des raisons pour lesquelles la syndicalisation dans le secteur privé est à un record…

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