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COVID19 and the Corporate Duty to Respect Human Rights: It’s time for the business community to step up

“The UN High Commissioner for Human Rights has appealed for human rights to be front and centre of the coordinated international response to the COVID-19 pandemic. For tens of millions of workers …

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Furloughing and Fundamental Rights: The Case of Paid Annual Leave

As the Coronavirus Job Retention Scheme takes shape over the coming weeks, its interaction with a host of existing employment rights will need to be clarified as a matter of …

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Australie: les employés peuvent-ils utiliser leurs congés de maladie payés alors qu'ils se sont retirés pour COVID-19?

Ce commentaire examine si en Australie, le personnel qui a été `` licencié '' en raison du COVID-19 peut utiliser des congés de maladie payés ou d'autres droits. Qantas Airlines semble…

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Quelles grèves récentes aux États-Unis chez Whole Foods, Amazon dévoile la législation canadienne du travail

«Des travailleurs non syndiqués employés par des sociétés américaines géantes telles que Whole Foods, Amazon et Instacart se sont engagés cette semaine dans une série de grèves pour protester contre les conditions de travail dangereuses et les bas salaires…

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Les travailleurs migrants seront-ils couverts par la prestation canadienne d'intervention d'urgence?

“Governments continue to ramp up their response to the COVID-19 pandemic both through prevention measures to stem the spread and through new initiatives to financially support Canadian workers and businesses …

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Moral bankruptcy during times of crisis: H&M just thought twice before triggering force majeure clauses with suppliers, and here’s why you should too

COVID-19 is forcing companies to make tough business decisions. But they cannot declare moral bankruptcy and expect to emerge unscathed from the pandemic. By reflexively triggering force majeure clauses to …

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Le droit de refuser dans un monde COVID-19

In view of the fact that the Ontario government has declared a state of emergency under the under section 7.0.1(1) of theEmergency Management and Civil Protection Act and passed O. Reg. 82/30 declaring …

Liberté d'expression et action de grève

Deux professeurs de droit du Royaume-Uni, Alan Bogg et Virginia Mantouvalou, ont publié un article dans le UK Labour Law Blog expliquant comment l'exercice du droit de grève est fondamentalement un…

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COVID-19 Employment Issues - un calculateur prêt pour les travailleurs australiens

Cet article vise à aider les Australiens à mieux comprendre quelles sont leurs options juridiques face à la pandémie de COVID-19. Ce commentaire est axé sur le temps plein, à temps partiel ou à durée déterminée…

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Un nouveau contrat social peut reconstruire nos lieux de travail et nos économies après COVID-19

Our world is in crisis with many faces of devastation: the devastation of inequality, climate devastation with extreme weather events and changing seasons, and now the devastation of a pandemic with no …

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