Droit et politique dans la classification des employés

Comme il a été largement rapporté, le département du Travail des États-Unis a publié une «lettre d’opinion» hier concluant qu’une «entreprise de marché virtuelle» non nommée n’emploie pas les travailleurs qui fabriquent l’entreprise…

Les agriculteurs zambiens peuvent poursuivre Vedanta en justice pour pollution de l'eau. Quelles sont les implications légales?

Gabrielle Holly de Omnia Strategy LLP analyse la décision historique de la Cour suprême du Royaume-Uni. Ce matin, la Cour suprême a rendu son jugement très attendu dans les affaires Vedanta Resources PLC et anor v Lungowe…

Protéger le droit de grève à l'OIT et à la Cour européenne des droits de l'homme: l'importance de l'Appn n ° 44873/09 Ognevenko contre Russie - Tonia Novitz

La liberté d'association est un principe fondamental de l'Organisation internationale du travail (OIT). Non seulement ce principe est-il reconnu dans la Constitution de l'OIT, établie pour la première fois dans la partie XIII du Traité de…

SCOTUS Decision in Jam et al v. International Finance Corporation (IFC) Denies Absolute Immunity to IFC…With Caveats

When it rains, it somehow pours. February 2019 ended up being such a landmark month for international law adjudication.  A day after the International Court of Justice released its landmark Chagos …

Foster parents and fundamental labour rights

The work of parenting is a labour of love. There is no work that is harder and there is no work that is more rewarding. How many parents have reflected …

Isreal: Narratives and social change in the rulings of the Supreme Court regarding the visa regime that applies to migrant workers in Israel: From the “Binding Arrangement” Verdict to the “Pregnant Migrant Worker” Case

The author analyzes current trends in national Immigration Law development and the role of the Court in encouraging amendments to legislation aiming to decrease infringement upon human rights of migrant …

Israel: Employment of Foreign Workers in the Israeli Construction Sector — Transitioning from the “Binding Arrangement” to the Manpower Corporations Arrangement

This article presents the move from the “Binding Arrangement” practice to a new reformed “Manpower Corporations Arrangement” governing migrant construction workers-employers relationships. The article tries to convince the reader that …

Thailand: สรุปคําวินิจฉัยศาลรัฐธรรมนูญที่ ๓๔/๒๕๕๔ วันที่ ๒๓ พฤศจิกายน พุทธศักราช ๒๕๕๔ (Supreme Court Judgement Brief No. 34/ 2554 dated 23 November 2554)

The National Human Rights Commission had a question on the discrimination issue under the constitution section 27, 29, 30, 44, 64, 81(2) and 84 (7) of the Supreme Court judgment …

Isreal: The market explanation (excuse) for gender wage gaps: Following the Goren v. HomeCenter Verdict

The Goren v. HomeCenter verdict raised several legal questions, i.e., when is it justified to pay men and women who are performing the same work and whose skills are identical, …

Thailand: สรุปคําวินิจฉัยศาลรัฐธรรมนูญที่ ๑๕/๒๕๕๕ วันที่ ๑๓ มิถุนายน พุทธศักราช ๒๕๕๕ (Supreme Court Judgement Brief No. 15/ 2555 dated 13 June 2555)

The ombudsman requested the constitutional court to consider the constitutionality of the Judicial Regulations Act, B.E. 2543 (2000) section 26 paragraph 1 (10) according to section 30 of the constitution …

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