Tribunal de Seul ordena que o Japão pague indenização por escravidão sexual durante a guerra

O Japão denunciou como "totalmente inaceitável" uma decisão do tribunal sul-coreano ordenando-o a pagar indenização por danos a mulheres que foram escravizadas sexualmente pelos militares japoneses antes e durante o ...

Trabalho para toda a vida ou não? A divisão de classes se aprofunda no Japão

“Duas decisões judiciais ameaçam consolidar ainda mais as distinções no Japão entre trabalhadores" regulares "e as fileiras crescentes de empregados não regulares, muitos dos quais são mulheres ... No mês passado, depois de mais de ...

OIT: Prática estadual para tratar a infecção por COVID-19 como uma lesão relacionada ao trabalho

O GEIP está coletando a crescente prática do Estado em relação à infecção por COVID-19 como uma lesão relacionada ao trabalho. Este trabalho será atualizado semanalmente.

Covid-19 e Direito do Trabalho. Uma revisão global

“Esta edição especial do e-Journal italiano do Direito do Trabalho pretende fornecer uma visão sistemática e informativa sobre as medidas estabelecidas pelos legisladores e / ou parceiros sociais em vários países…

ABA: Instantâneo de vários países das alterações legais relacionadas ao COVID-19

This contains a series of short articles describing how several countries from throughout the world are using workplace laws to combat the spread of COVID-19 and to mitigate its effects …

Michelin-rated restaurant in Osaka ordered to compensate cook’s family for overwork death

A court has ordered a famed French restaurant in this western Japan city to pay some 84 million yen in damages to the family of a cook who died from …

Ghosn não foi o único preso no Japão - muitos trabalhadores estrangeiros também querem escapar

TÓQUIO - A grande fuga do ex-chefe da Nissan Carlos Ghosn e seu discurso contra o sistema de "justiça dos reféns" do Japão podem ter chamado a atenção global, mas há muitos…

Novas leis trabalhistas do Japão: insegurança para trabalhadores internacionais e contratados

Desde que as novas leis trabalhistas japonesas, originalmente aprovadas em 2013, entraram em vigor no ano passado, algumas empresas agiram ilegalmente para evitar regras que beneficiam trabalhadores contratados de longo prazo. Os funcionários têm…

Fast Retailing teams up with UN Women to empower female workers across supply chain

“Fast Retailing Co., the parent company of Japanese casual brand Uniqlo, has signed a global partnership with UN Women to promote women’s rights and empowerment in the apparel industry. The …

Commission rules convenience store owners can’t bargain collectively with chain operators

The Central Labor Relations Commission (CLRC) ruled on March 15 that a group of convenience store franchise owners do not have the right to bargain collectively with chain operators.  The CLRC …

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