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OIT: Prática estadual para tratar a infecção por COVID-19 como uma lesão relacionada ao trabalho

O GEIP está coletando a crescente prática do Estado em relação à infecção por COVID-19 como uma lesão relacionada ao trabalho. Este trabalho será atualizado semanalmente.

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Covid-19 e Direito do Trabalho. Uma revisão global

“Esta edição especial do e-Journal italiano do Direito do Trabalho pretende fornecer uma visão sistemática e informativa sobre as medidas estabelecidas pelos legisladores e / ou parceiros sociais em vários países…

Nota Informativa da CES: PAGAMENTO POR DOENÇA E PROTEÇÃO SOCIAL

Esta nota informativa concentra-se nas várias medidas que estão sendo tomadas na Europa em relação à proteção social e regulamentos e legislação sobre subsídios por doença. Em alguns casos, isso significa ...

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Nota Informativa da CES: Medidas nacionais para proteger os trabalhadores independentes

Esta nota informativa da CES concentra-se em como os Estados-Membros da UE devem também garantir que as proteções, alterações nas leis e regulamentos relativos a trabalho de curta duração, licença médica remunerada, etc. Faz …

Nota informativa da CES: Medidas nacionais para evitar demissões coletivas / individuais (incluindo concessão (adicional / especial) de licenças)

This briefing note focuses on strategies to avoid worker lay offs and to ensure alternatives such as ‘short-term work schemes,’ teleworking, etc. to avoid a complete loss of wages. This …

Unions accuse IKEA of undermining workers’ rights in three markets

Unions accused furniture retailer IKEA on Thursday of undermining workers’ rights in the United States, Ireland and Portugal, and asked the Dutch government to mediate.  The international UNI Global Union and …

Ryanair to cancel nearly 200 flights in latest strike action

Ryanair has cancelled 190 of its 2,400 scheduled flights on Friday blaming strikes by cabin crew based in Spain, Belgium, the Netherlands, Portugal, Italy and Germany. The Irish airline, which has …

Labor & Employment Law Strategic Global Topics: Summer 2017 – Religion in Workplace

This report by EY Labor and Employment Law provides brief overviews of how religious freedom in interplays with rights of the employer in their workplace in 24 countries. https://www.ey.com/Publication/vwLUAssets/ey-labor-law-strategic-global-topics-summer-2017-edition-cover/$FILE/ey-labor-law-strategic-global-topics-summer-2017-edition.pdf

Trade Unions, immigration and immigrants in Europe revisited: Unions’ attitudes and actions under new conditions

This paper is a follow-up report of the authors’ comparative approach used in their book “Trade Unions, Immigration and Immigrants in Europe, 1960-1993. New York: Berghahn Books.”  The report examines trade …

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PERTO