Coreia do Sul: Greve de trabalhadores não regulares “Eu trabalhei 20 anos, mas ganhei apenas 2 milhões por mês” “Trabalho igual, tratamento diferente”

Os trabalhadores que participaram de uma greve geral de 3 a 5 de julho reuniram-se sob o nome “trabalhadores não regulares no setor público”, mas eles realizam uma variedade de trabalhos, como…

Condições de Vida e de Trabalho dos Trabalhadores Migrantes de Baixa Renda nos Setores de Hotelaria e Construção no Qatar

Os migrantes formam 87% da população residente no Catar e 95% de sua força de trabalho, e 71% deles são empregados em ocupações de baixa renda. O país tem…

Regulating Australia’s ‘Gangmasters’ through Labour Hire Licensing

This article examines the recent introduction of state-based regulation to address the increasingly prominent problem of exploitation of vulnerable workers by labour hire providers around Australia. Mounting evidence of underpayments …

A economia de plataformas e o direito social: questões-chave em perspectiva comparativa

O Centro de Direito Comparado de Trabalho e Previdência Social da Bordeaux University (COMPTRASEC) realizou um workshop europeu em novembro de 2018 dedicado a uma abordagem jurídica comparativa da economia de plataformas e…

Além da automação: a lei e a economia política das mudanças tecnológicas no local de trabalho

Este artigo desvela a relação entre tecnologias de informação avançadas, regras de leis trabalhistas e padrões trabalhistas. Com base em uma revisão detalhada das capacidades das tecnologias existentes, argumenta que a automação ...

Expondo o roubo salarial sem medo: os Estados devem proteger os trabalhadores da retaliação

https://s27147.pcdn.co/wp-content/uploads/Retal-Report-6-26-19.pdf

Fim da Violência e Assédio Baseados em Gênero - Pilar 1: Justiça de Gênero nas Redes de Fornecimento de Roupas - Uma Agenda para Transformar a Fast-Fashion

“Critérios para iniciativas efetivas para acabar com a GBVH em linhas de produção As iniciativas devem incluir: 1. Identificação abrangente do espectro de GBVH específico do local - incluindo todas as formas de violência cobertas pelo direito internacional - e…

Salários personalizados 2019: O estado de pagamento na indústria global de vestuário

“0 [zero] trabalhadores fazendo roupas na Ásia, África, América Central ou Europa Oriental pagaram o suficiente para viver com dignidade. Desde o começo deste século, marcas globais compram roupas de…

Que lições a lei do Dever de Vigilância da França tem para outras iniciativas nacionais?

Na semana passada, um grupo de prefeitos e ONGs franceses (Notre Affaire à Tous, Eco Maires, Sherpa e ZEA) enviaram a primeira notificação formal sob a lei de Dever de Vigilância da França de 2017 para…

GÊNERO-RESPONSIVA DEVIDO DILIGÊNCIA PARA OS ATORES DE NEGÓCIOS: ABORDAGENS BASEADAS EM DIREITOS HUMANOS

Este estudo tem como objetivo mapear os contornos das responsabilidades da due diligence empresarial e a maneira como elas se articulam com os padrões internacionais de direitos humanos sobre igualdade de gênero e não-discriminação. Isto …

PERTO