Colombia ha creado la figura de un supuesto Piso de Protección Social. El año pasado, durante la adopción legislativa del Plan Nacional de Desarrollo que tenía como fin establecer el …
Colombia ha creado la figura de un supuesto Piso de Protección Social. El año pasado, durante la adopción legislativa del Plan Nacional de Desarrollo que tenía como fin establecer el …
México: Jueves 27, 10:00 am y Jueves 27 6:00 pm La coordinación Regional para América Latina y el Caribe de ILAW, realizará encuentros virtuales, por país, con nuestros afiliados y …
Paraguai: 27 de Jueves, 18h00 A coordenação Regional para a América Latina e o Caribe de ILAW, realizará encontros virtuais, por país, com novos afiliados e afiliadas. Les contaremos las novedades…
República Dominicana: 27 Jueves, 9h00 A coordenação Regional para a América Latina e o Caribe de ILAW, realizará encontros virtuais, por país, com novos afiliados e afiliadas. Les contaremos las…
Honduras y El Salvador: Miércoles 26, 6:00 pm La coordinación Regional para América Latina y el Caribe de ILAW, realizará encuentros virtuales, por país, con nuestros afiliados y afiliadas. Les …
Costa Rica: Miércoles 26, 9:00 am La coordinación Regional para América Latina y el Caribe de ILAW, realizará encuentros virtuales, por país, con nuestros afiliados y afiliadas. Les contaremos las …
Chile: Miércoles 26, 10:00 am La coordinación Regional para América Latina y el Caribe de ILAW, realizará encuentros virtuales, por país, con nuestros afiliados y afiliadas. Les contaremos las novedades …
Brasil: Lunes 24, 17h00 e 25 martes, 9h00 A coordenação Regional para América Latina e o Caribe de ILAW, realizará encuentros virtuais, por país, com nuestros afiliados e…
Argentina: 24 de junho, 9h00 e 25 de março, 17h00 A coordenação Regional para América Latina e o Caribe de ILAW, realizará encuentros virtuais, por país, con nuestros afiliados e…
Assédio sexual no local de trabalho no México: em direção a soluções transformadoras de gênero
“Uma nova reforma da legislação trabalhista mexicana oferece uma série de vias não judiciais para corrigir o assédio sexual no local de trabalho, incluindo um mecanismo de conciliação do Estado e mecanismos de reclamação no local de trabalho. Isso aumenta ...