Centro de Solidariedade: o padrão global da OIT para acabar com a violência e o assédio no mundo do trabalho, incluindo a violência e o assédio com base no gênero

Em junho de 2019, delegados representando sindicatos, empregadores e governos estão conduzindo negociações finais para um padrão global da Organização Internacional do Trabalho (OIT) para acabar com a violência e o assédio no trabalho, incluindo a discriminação de gênero…

OPINION: Can a global treaty end gender-based violence at work? With workers it will.

Between June 10–21, the International Labour Organization (ILO) is meeting in Geneva to finalize a convention covering violence and harassment at work. The process creating this convention is important: The …

Activists unite to fight corporate SLAPP suits

Legal suits designed to drain the resources of citizens and rights groups, known as strategic litigation against public participation, work to silence those most affected by big business. “SLAPP suit” …

Corporate Commitments to Living Wages in the Garment Industry

This report investigates the commitments that 20 garment companies have made to paying living wages across their supplier network and analyses the actions they have taken to meet those commitments. …

Press Release: Rotterdam Convention discredited as chrysotile asbestos fails to be listed

The eighth Conference of Parties to the Rotterdam Convention, a United Nations treaty that requires dangerous substances listed by the Convention to be traded only with prior informed consent, is …

American Bar Association International Labor Law Meeting

May 5–9, 2019

Commentary: How to Fight Sexual Harassment at Work? Empower Women Workers through Trade Unions

No-one was within earshot, but Roja (not her real name), a garment worker, spoke in whispers as we walked in a park on a Sunday, her day off, in Mysore …

TRÊS SETORES, TRÊS ANOS DEPOIS: Progresso e lacunas na luta contra o trabalho forçado

“As violações dos direitos dos trabalhadores persistem nas cadeias de suprimentos corporativas atuais. Nos artigos publicados nos meses que antecederam a redação deste relatório, os trabalhadores citaram uma série de…

“Pagando uma passagem de ônibus e esperando voar” Como as práticas de compra da marca de vestuário levam a abusos laborais

Este relatório baseia-se principalmente em entrevistas com fornecedores de peças de vestuário, auditores de conformidade social e especialistas do setor de roupas, incluindo aqueles com pelo menos uma década de experiência no fornecimento de várias marcas globais; ...

Remedy in Business and Human Rights Cases The Role of National Human Rights Institutions

From 22–24 October 2018, the German Institute for Human Rights and the Danish Institute for Human Rights hosted a workshop in Berlin for national human rights institutions (NHRIs) on remedy …

PERTO