Last week, the Ontario Labour Relations Board (the “Board”) released an historic decision on the “Gig Economy,” finding that food couriers working for Foodora are entitled to unionize. The decision was released …
ALI RAZAK; KENAN SABANI; KHALDOUN CHERDOUD, et. al v. UBER TECHNOLOGIES, INC.
This case is an appeal from a grant of summary judgment in favor of Uber on the question of whether drivers for UberBLACK are employees or independent contractors within the …
Caso de Classificação dos Drivers do UberBlack Revivido pelo 3o Cir.
Os motoristas do UberBLACK na Pensilvânia convenceram o Terceiro Circuito a reativar sua ação alegando que eles são funcionários da Uber Technologies Inc. com direito a salários mínimos e horas extras com base no controle…
Eritreus podem processar empresa no Canadá por supostos abusos no exterior
TORONTO - A Suprema Corte do Canadá decidiu na sexta-feira que uma empresa de mineração com sede em Vancouver pode ser processada em um tribunal canadense por suposta cumplicidade em violações de direitos humanos no exterior -…
Nevsun Resources Ltd. contra Araya
Um processo contra uma empresa canadense por violações do direito internacional consuetudinário na Eritreia pode avançar, decidiu a Suprema Corte. A Eritreia é um país do leste da África. Tem …
Estado de Nova York contra Scalia, Secretário do Trabalho
Dezessete estados e o Distrito de Columbia alegam que a nova regra de empregador comum do Departamento do Trabalho, que entrará em vigor em 16 de março, é arbitrária e caprichosa sob a…
New York, 16 Other States Sue Over DOL Joint-Employer Rule
A coalition of Democratic state attorneys general asked a federal judge to block a recent Labor Department regulation that narrows the circumstances in which multiple businesses share liability for wage …
New Rule Makes It Harder to Challenge Labor Practices
The National Labor Relations Board announced a new regulation on Tuesday that makes it harder to challenge companies over their labor practices, potentially affecting the rights of millions of workers. …
The NLRB’s Final Joint-Employer Rule Moves Labor Law Backwards
Tomorrow the National Labor Relations Board (NLRB) will formally publish a final rule codifying an employer-friendly test for determining whether an employer can escape liability for labor law violations by franchising and …
International Lawyers Assisting Workers Network
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1130 Connecticut Ave, NW 8th Floor
Washington DC, 20036
Combate ao trabalho forçado e aplicação dos direitos dos trabalhadores usando a lei tarifária
This briefing paper by the International Labor Rights Forum discusses how U.S. trade policy, embodied in Section 307, can help prevent Americans’ complicity with the forced labor economy. It primarily …