,

Geneva adopts what’s believed to be the highest minimum wage in the world, at $25 an hour

Voters in Geneva, Switzerland, have agreed to introduce a minimum wage in the canton that is the equivalent of $25 an hour — believed to be the highest in the …

,

H&M разрывает отношения с китайским поставщиком из-за обвинений в принудительном труде в Синьцзяне

Компания также сообщила, что провела «расследование на всех фабриках по производству одежды, с которыми мы работаем в Китае, с целью убедиться, что они не нанимают рабочих……

,

Ковид-19 и трудовое право. Глобальный обзор

«Этот специальный выпуск электронного журнала итальянского законодательства о труде призван обеспечить систематический и информативный обзор мер, изложенных законодателями и / или социальными партнерами в ряде…

Информационное примечание ETUC: SICK PAY И СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА

Настоящая записка посвящена различным мерам, принимаемым в Европе в отношении положений и законодательства о социальной защите и оплате больничных листов. В некоторых случаях это означало ...

,
,

Брифинг ETUC: Национальные меры по защите самозанятых работников

Настоящая записка ETUC посвящена тому, как государства-члены ЕС также должны обеспечивать защиту, изменения в законах и нормативных актах, касающихся краткосрочной работы, оплачиваемого отпуска по болезни и т. Д. делать …

EU will not force statutory minimum wage on Nordic countries

The EU will not force a statutory minimum wage on countries such as Denmark following an outcry by Nordic member states over a threat to their century-old systems of collective bargaining. A …

Employment Law in Sweden – An overview (2019)

These articles give a general overview of Swedish labor law, including the terms and conditions of employment in Sweden, employee representation and industrial relations, discrimination in the workplace, annual and …

,
, ,

Policy brief “Collective agreements for platform workers? Examples from the Nordic countries”

This policy brief considers platform companies’ workers’ access to collective bargaining. As workers in such contexts are usually considered by platform companies as self-employed, such workers tend to not have …

, ,
,

Nordic Region: Policy brief “Uber in the Nordic countries: Challenges and adjustments”

This policy brief considers Uber’s operations in Denmark, Finland, Norway and Sweden, highlighting, inter alia, the regulatory framework and issues concerning labor law and the drivers’ working conditions. The significant …

, , , ,

Sweden: The Labor Court considers whether the termination of a pregnant woman’s employment during her probationary period constitutes discrimination by the employer

Prior to being employed by a company on 14 December 2015, a woman disclosed to the company that she was pregnant. The company hired her for a probationary period of …

  • Страница 1 из 3
  • 1
  • 2
  • 3
БЛИЗКО