Статутное толкование и пределы правозащитного подхода: Royal Mail Group Ltd v Профсоюз работников связи

«В официальном документе 1998 года« Справедливость в действии »недавно избранное новое лейбористское правительство провозгласило, что когда дело доходит до закона о профсоюзах, пути назад не будет: ...

Uber v Heller и перспективы транснационального судебного диалога по экономике концертов - II

«В ближайшие дни юристы по труду со всего мира будут настраиваться, чтобы наблюдать за аргументами в деле Uber v Aslam. С точки зрения более широких последствий рассуждений ...

Uber v Heller и перспективы транснационального судебного диалога по экономике концертов

Во всем мире работодатели Gig в настоящее время сталкиваются с юридическим расчетом в высших судах. 21 июля вопрос о том, являются ли водители Uber «рабочими», будет рассмотрен…

Фулфхолдинг и основные права: случай оплачиваемого ежегодного отпуска

Поскольку в ближайшие недели схема удержания рабочих мест в связи с коронавирусом обретет форму, необходимо будет уточнить ее взаимодействие с множеством существующих трудовых прав в связи с ...

Свобода слова и забастовки

Два британских профессора права, Алан Богг и Вирджиния Мантувалу, опубликовали в британском блоге о трудовом праве статью, в которой обсуждают, как осуществление права на забастовку по сути ...

ОБНОВЛЕНИЕ СТАТУСА? ПОЧЕМУ СОСТОЯНИЕ ЗАНЯТОСТИ ЯВЛЯЕТСЯ ПОЛИТИЧЕСКИМ ВОПРОСОМ

Вопрос о том, являются ли рабочие отношения отношениями занятости, часто рассматривается как фундаментальный вопрос трудового права. Чтобы быть охарактеризованным как служащий или работник, вы имеете право…

Foster parents and fundamental labour rights

The work of parenting is a labour of love. There is no work that is harder and there is no work that is more rewarding. How many parents have reflected …

UK: “Beyond Neo-Liberalism: The Trade Union Act 2016 and the Authoritarian State”

Discusses the three main characteristics of the changed trade union regulations in the U.K.’s The Trade Union Act 2016. https://doi.org/10.1093/indlaw/dww023

БЛИЗКО