,

Информационное примечание ETUC: ВЕРНУТЬСЯ К МЕРОПРИЯТИЯМ РАБОЧЕГО МЕСТА И ПРАВО НА ВЫЙТИ ТРУД

В этой информационной записке ETUC основное внимание уделяется тому факту, что COVID-19 следует рассматривать как профессиональное заболевание, и какие меры следует принять для обеспечения возвращения работников на работу…

DESPITE THE BINARY: LOOKING FOR POWER OUTSIDE THE EMPLOYEE STATUS

“In both labor law and employment law, worker power is viewed as a binary. Workers are either classified as “employees” who hold labor and employment law’s preferred protections, or they …

Nigeria: Yerima Isa Hussaini & 2 ors v. Arksego Nigeria Limited

The full decision of the National Industrial Court of Nigeria can be found here: Yerima Isa Hussaini & 2 ors v. Arksego Nig Ltd (Word) (1) This court found that …

Nigeria: Miss Funke Adesina-Lawal v. St. Nicholas Hospital

The full decision of the National Industrial Court of Nigeria can be found here: Miss Funke Adesina-Lawal v. St Nicholas Hospital (Word) This case focused on a claim of workers’ …

Nigeria: Ebenezer Sunday Adetimiro v. AG Lagos State & 2 Ors.

This full decision of the National Industrial Court of Nigeria can be found here: Ebenezer Sunday Adetimiro v. AG, Lagos State & 2 ors (Word) This decision focused on what …

,

МОТ: безопасное возвращение к работе - десять пунктов действий

«Этот инструмент предоставляет работодателям, работникам и их представителям рекомендации по профилактическим мерам для безопасного возвращения на работу в контексте COVID-19. Инструмент соответствует хорошо зарекомендовавшим себя МОТ ...

,

Руководство МОТ: безопасное и здоровое возвращение на работу во время пандемии COVID-19

«Настоящая инструкция направлена на то, чтобы помочь правительствам, организациям работодателей и работников в разработке национальных руководящих указаний по поэтапному и безопасному возвращению к работе, а также предоставить руководящие принципы для рабочих мест…

, ,

Южная Африка: пособие по программе помощи временным работникам

Here is the full order by the South African Department of Labour: AMENDED COVID-19 TEMPORARY EMPLOYEE-EMPLOYER RELIEF SCHEME BENEFIT (C19 TERS), DIRECTION 2020

,

Совместная руководящая записка о влиянии пандемии COVID-19 на права человека мигрантов

“The UN Committee on Migrant Workers (CMW) and the UN Special Rapporteur on the human rights of migrants warn that the COVID-19 pandemic is having serious and disproportionate effects on …

,
,

Guidance for employers and business to enhance migrant worker protection during the current health crisis

“All workers should be treated with equality, dignity and respect, irrespective of their gender and migration status. The health, wellbeing and safety of all employees, including migrant workers, shall always …

БЛИЗКО